产品特性:人事系统 | 品牌:versuit | 软件名称:eHR系统精益版 |
版本语言:简体中文版 | 版本号:7.0 | 系统平台要求:Windows 7 |
版权:汇通科技 | 软件类型:企业管理软件 | 支持用户数:1用户、 2用户、 3用户、 4用户、 5用户、 6用户、 7用户、 8用户、 9用户、 10用户、 11用户、 12用户、 50用户、 其他 |
版本类型:单用户版、 网络版、 标准版、 增强版、 企业版、 正式版、 测试版、 精益版、 易企版、 旗舰版 |
组织架构是汇通人力资源管理套件的基础模块之一,属于业务应用层面。帮助建立企业的完整组织框架,支持多种组织结构设计模式,可灵活设置各级组织机构、机构间上下级关系,并且在系统中准确定位每位员工。每次组织结构的调整,都有详细的数据及原因记录,方便回溯追踪,还可以通过组织架构管理工具对组织中部门、职位、职务等信息进行维护,并具此形成汇报关系,构建企业HR业务流程的基础。
功能优势
A 灵活的组织结构设计
支持多种组织结构设计模式,灵活设置各级组织机构及其上下级关系,能适应集团总部多分支机构管理和频繁的组织机构变化的需求。
B 虚拟组织管理
提供虚拟组织机构管理功能,以支持集团公司对外派人员或临时性项目小组的管理需求。
C 自定义组织属性
自定义组织类型(集团总部、子公司、部门、科室等),相关属性(类别、描述、能力需求等),不同角度和时间范围的组织结构层级。
D 数据汇总分析
灵活设计多层级的组织架构,形成绩效和成本归属中心,进行综合的统计分析。
E 人性化提示
可设置单位、部门、岗位的标准编制,根据企业目前编制情况,自动显示岗位人员状况(缺编、超编等)。
汇通eHR作为管理咨询培训、HR软件一体化解决方案供应商,得到了国内数千家企业的选用,项目实施成功率***,帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等方面的信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。